Madeira 5% taxă 2026: fereastra de licență IBC

Situația la 16 octombrie 2026: pe baza articolului 36.º-A din Estatuto dos Benefícios Fiscais (Statutul beneficiilor fiscale portughez), în forma consolidată de Autoridade Tributária și modificată prin Lei n.º 73-A/2025 din 30 decembrie; pe baza Rezoluției 17/2025/M a Adunării Legislative a Regiunii Autonome Madeira din 22 octombrie 2025 (propunerea care a dus la orizontul 2033); și pe baza Legii bugetului de stat n.º 45-A/2024, care mutase deja fereastra de licențiere la 31 decembrie 2026. Taxele oficiale sunt cele publicate în octombrie 2026; verifică tarifele curente SDM și regionale înainte de dosar. Informație generală, nu consultanță fiscală sau juridică.

Dacă cauți „madeira 5% tax 2026” sau „impozit 5% Madeira”, găsești două povești. Una spune că Madeira e o insulă permanentă cu 5% pentru oricine completează un formular. Cealaltă spune că regimul e deja mort. Ambele greșesc.

Ce există încă este un Centru Internațional de Afaceri (IBC / Zona Franca da Madeira) licențiat, sub articolul 36.º-A din Statutul beneficiilor fiscale. Entitățile noi pot fi licențiate până la 31 decembrie 2026. Companiile licențiate care respectă condițiile de substanță pot plăti 5% impozit pe profit (IRC) pe venitul eligibil până la 31 decembrie 2033. Prețul acestei cote sunt angajări reale în Madeira, praguri de investiție, plafoane pe baza impozabilă și un inel de protecție: pentru majoritatea firmelor de servicii, venitul de la clienți portughezi nu intră la 5%.

Ghidul de mai jos explică legea așa cum stă în octombrie 2026, datele care contează, testele de locuri de muncă, plafoanele, cui i se potrivește regimul și o comparație onestă cu Cipru. La final găsești și sora de azi despre trustul internațional din Cipru, care răspunde la o întrebare diferită (protecția activelor în anul mutării), nu la cota de impozit a firmei.

Pe scurt

Fereastra de licență: obții licența SDM până la 31 decembrie 2026. După această dată, această cale de intrare în regimul actual se închide.
Cota și orizontul: 5% IRC pe venitul eligibil până la 31 decembrie 2033, pentru entități licențiate între 1 ianuarie 2015 și 31 decembrie 2026 (art. 36.º-A n.º 1, modificat prin Lei 73-A/2025).
Locurile de muncă sunt condiție, nu slogan. Ori creezi între unu și cinci posturi în primele șase luni și investești cel puțin 75.000 EUR în active fixe în doi ani, ori creezi șase sau mai multe posturi în primele șase luni.
Venitul e delimitat. La servicii internaționale tipice, cota de 5% se aplică operațiunilor cu nerezidenți ai Portugaliei sau cu alte entități IBC Madeira. Afacerile cu clienți portughezi obișnuiți se impozitează la cota obișnuită din Madeira.
Plafoanele contează. Cota redusă se aplică doar până la o bază impozabilă legată de numărul de posturi pe care le menții în fiecare an, iar beneficiul e plafonat față de VAB, costuri salariale sau cifră de afaceri locală.
Nu e rezidență fiscală personală. O firmă în Madeira nu te face rezident fiscal portughez, nu înlocuiește un plan Non-Dom în Cipru și nu rezolvă CFC-ul sau impozitul la ieșire dacă rămâi în România (sau în Germania) și conduci firma de acasă.

Ce este, de fapt, IBC Madeira

Portugalia tratează Madeira ca regiune autonomă, cu adunare legislativă proprie și o Zonă Francă cu istorie lungă. Centrul Internațional de Afaceri din Madeira (IBCM / CINM) e cadrul instituțional pentru activități industriale, de shipping și de servicii licențiate în zonă. Motorul fiscal pentru entitățile licențiate din 2015 încolo este articolul 36.º-A EBF, anexat inițial la Decreto-Lei n.º 215/89.

Trei consecințe practice:

E drept portughez și european, nu o broșură exotică. Regimul stă sub regulile de ajutor de stat regional. Regimuri mai vechi (în special Regime III) au ajuns în decizii de recuperare ale Comisiei. Pachetul actual din art. 36.º-A e un regim ulterior, cu condiții proprii. Nu amesteca titlurile despre Regime III cu calendarul de licențiere din 2026.
Licența nu e același lucru cu înființarea. Constitui o societate portugheză (sau alt vehicul eligibil) și ceri la Sociedade de Desenvolvimento da Madeira (SDM) o licență de Zonă Francă pentru activitățile pe care le vei desfășura efectiv. Fără licență, ești un contribuabil obișnuit din Madeira sau de pe continent.
„Madeira 5%” e un regim de societate. Nu rescrie rezidența ta personală, regulile CFC din țara de origine sau locul conducerii efective a firmei. Aceste trei întrebări decid dacă cota de 5% rezistă când o privește ANAF, fiscul german sau alt administrație.

Două date: 31 decembrie 2026 și 31 decembrie 2033

Articolul 36.º-A n.º 1 e clar. Veniturile entităților licențiate să opereze în Zona Francă a Madeirei de la 1 ianuarie 2015 până la 31 decembrie 2026 sunt impozitate în IRC până la 31 decembrie 2033 la cota de 5%, pe termenii articolului.

Cum am ajuns aici (util când citești articole vechi):

Legea bugetului n.º 45-A/2024 a prelungit admiterea de entități noi până la 31 decembrie 2026, dar a păstrat efectele regimului până la 31 decembrie 2028. Mulți consultanți încă citează această variantă din începutul lui 2025.
Adunarea Legislative a Madeirei, prin Rezoluția 17/2025/M din 22 octombrie 2025, a propus Parlamentului portughez prelungirea efectelor până la 31 decembrie 2033, pe motiv că o licență din 2026 cu un perete în 2028 e prea scurtă pentru investiții reale.
Lei n.º 73-A/2025 din 30 decembrie a modificat art. 36.º-A. Textul consolidat de Autoridade Tributária arată acum cota de 5% până la 31 decembrie 2033. Scutirile pentru asociați din n.º 10 au fost aliniate la aceeași dată.

Fraza de planificare în octombrie 2026: licență până la 31 decembrie 2026; 5% pe venitul eligibil până la 31 decembrie 2033, dacă menții condițiile. Dacă o lege de buget ulterioară schimbă orizontul, pagina AT și statutul se mișcă primele. Verifică ambele înainte să legi capital. Confirmă regimul cu consultantul din Madeira la licențiere; regulile privind ajutorul de stat pot schimba condițiile.

Licențierea e ultimul pas al unui proces, nu un formular de o zi. Onboarding bancar, termenele de începere a activității (șase luni, sau un an la industrial și transport) și primul val de angajări stau toate în această fereastră. Să începi dosarul în noiembrie 2026 e târziu.

Ce venit intră, de fapt, la 5%

Articolul 36.º-A n.º 1 împarte venitul eligibil în trei coșuri.

Activități în zona francă industrială. Entitățile industriale licențiate primesc 5% pe venitul din activitățile industriale prevăzute în reglementările Zonei France, plus activități accesorii și complementare. Pentru aceste profiluri există și o cale spre o deducere suplimentară de 50% din IRC dacă îndeplinesc cel puțin două din cinci condiții de dezvoltare regională (modernizare, diversificare, angajare înalt calificată, mediu, sau cel puțin 15 posturi menținute cinci ani).

Transport maritim și aerian. Entitățile licențiate de transport maritim și aerian primesc 5% pe venitul din activitatea licențiată, cu excepția transportului de pasageri sau marfă între porturi naționale portugheze. Registrul Internațional de Nave Madeira (MAR) stă lângă această regulă fiscală ca instrument separat de shipping; detaliile de impozit personal și contribuții pentru echipaj sunt un alt capitol.

Alte activități IBC (cazul tipic de servicii). Pentru restul entităților licențiate în cadrul instituțional al Zonei France, și pentru entitățile industriale pe activități neindustriale din zonă, cota de 5% se aplică doar operațiunilor cu entități instalate în Zona Francă sau cu nerezidenți ai teritoriului portughez, excluzând sediile permanente portugheze situate în afara Zonei France. Pe scurt: vinzi servicii clienților străini sau altor firme IBC, și cota redusă poate intra. Vinzi acelorași clienți rezidenți portughezi obișnuiți, și felia aceea se impozitează la cota obișnuită din Madeira.

Acest inel e detaliul pe care broșurile îl îngroapă. O „firmă Madeira 5%” care facturează rezidenți portughezi pentru consultanță nu va vedea 5% pe felia portugheză. Planifică mixul de clienți înainte să planifici cota.

Locuri de muncă și investiție: prețul real al intrării

Articolul 36.º-A n.º 2 e poarta de substanță. Ca să beneficiezi de regim trebuie să începi activitatea în șase luni de la licențiere (un an la industrial sau maritim/aerian) și să îndeplinești una din variante:

Card A: echipă mică plus investiție. Creezi între unu și cinci posturi în primele șase luni de activitate și faci o investiție minimă de 75.000 EUR în active fixe corporale sau necorporale în primii doi ani.
Card B: echipă mai mare. Creezi șase sau mai multe posturi în primele șase luni. Pragul de 75.000 EUR nu se aplică pe această ramură.

Posturile sunt definite strâns în n.º 5. Numeri persoanele care primesc venituri din muncă dependentă plătite de entitatea licențiată și care sunt rezidente fiscal în Regiunea Autonomă Madeira, sau care, fără a fi rezidente acolo, își exercită activitatea în Madeira, sau care sunt membri de echipaj pe nave ori ambarcațiuni de agrement înregistrate în MAR. Contractele cu timp parțial sau intermitent se numără proporțional. Statutul exclude expres lucrătorii de la firme de muncă temporară (pentru utilizator), cedările ocazionale (pentru cesionar) și pluralitatea de angajatori când angajatorul reprezentant nu e el însuși licențiat în Zona Francă.

Deci „un contractor remote în București și un sediu virtual în Funchal” nu e un post pentru acest articol. Oamenii trebuie să fie pe statul de plată al societății licențiate, în felul descris de lege, iar activitatea să stea în Madeira cu substanță.

Plafoanele: cota nu e nelimitată

Două straturi de plafoane stau peste cota de 5%.

Plafoane pe baza impozabilă după numărul de posturi (n.º 4):

1-2 posturi: 2,73 milioane EUR
3-5 posturi: 3,55 milioane EUR
6-30 posturi: 21,87 milioane EUR
31-50 posturi: 35,54 milioane EUR
51-100 posturi: 54,68 milioane EUR
Peste 100 posturi: 205,50 milioane EUR

Peste plafon, pe excedent se aplică cota obișnuită. Plafonul urmărește posturile pe care le menții în fiecare an, nu un anunț de angajare de tip one-off.

Plafoane anuale ale beneficiului (n.º 3). Separat, beneficiul fiscal nu poate depăși una din: 20,1% din valoarea adăugată brută anuală generată în Madeira; sau 30,1% din costurile anuale de muncă din Madeira; sau 15,1% din cifra anuală de afaceri realizată în Madeira. Procentele vin din Lei n.º 21/2021 și rămân în articolul consolidat.

Împreună, plafoanele însemnă că un birou de consultanță cu două persoane nu poate parca profit nelimitat de grup în Madeira la 5%. Statutul a fost scris ca privilegiul să crească odată cu angajarea și amprenta economică locală.

Asociații: dividende, dobânzi și cine e exclus

Articolul 36.º-A n.º 10 dă asociaților societăților licențiate care beneficiază de regim o scutire de IRS sau IRC, până la 31 decembrie 2033, pentru:

profiturile puse la dispoziția lor de aceste societăți (inclusiv amortizarea părților sociale fără reducere de capital), în proporția care corespunde rezultatelor care beneficiază de Zona Francă; și
dobânzile și alte forme de remunerare a împrumuturilor de asociați, avansurilor sau capitalului lăsat la dispoziția societății.

N.º 11 taie apoi scutirea. Asociații rezidenți în Portugalia, în general, nu beneficiază, sub rezerva unor excepții limitate prevăzute în lege. Sunt excluși și asociații rezidenți în jurisdicții de pe lista neagră a Portugaliei.

Niciuna din acestea nu e un Non-Dom personal. Un fondator român care rămâne rezident fiscal în România va avea în continuare impozit pe dividende la ANAF și, după caz, reguli CFC pe profiturile nerepartizate. Scutirea din Madeira înlătură, în cazurile acoperite de articol, reținerea portugheză; nu șterge statul de rezidență al asociatului.

Cum se uită Portugaliei și Comisia la ajutor

Articolul 36.º-A e drept intern portughez, dar trăiește în ajutorul regional european. Madeira e regiune ultraperiferică. Rezoluția 17/2025/M plasează explicit beneficiile actuale sub Regulamentul general de exceptare pe categorii (Reg. (UE) nr. 651/2014), nu sub o aprobare nouă, caz cu caz, de tipul regimurilor mai vechi.

Două consecințe practice: Portugalia trebuie să țină schema în condițiile Regulamentului; iar istoria Comisiei pe regimurile anterioare (Regime III și Decizia (UE) 2022/1414) arată că limbajul de substanță se aplică și după fapt. Numărul de posturi, activitatea locală și inelul de venit nu sunt decorațiuni de marketing. Băncile, auditorii și cumpărătorii viitori ai firmei vor cere aceleași dovezi pe care le cere statutul.

Monitorizarea substanței după primul an

Trecerea testului de angajare din primele șase luni nu închide dosarul. Plafonul pe baza impozabilă din n.º 4 se recalculează din posturile pe care le menții în fiecare an. Dacă angajezi șase oameni în luna a patra și rămâi cu unul în anul trei, plafonul cade în banda unu-doi posturi. Plafoanele anuale din n.º 3 (VAB, costuri salariale, cifră de afaceri) privesc tot cifrele din Madeira pe an.

Ține un dosar de dovezi de la început: contracte și state de plată; dovada rezidenței fiscale în Madeira sau a locului de muncă; facturi și registru de active pentru investiția de 75.000 EUR dacă ești pe Card A; o împărțire a clienților pe venit eligibil și neeligibil; procese-verbale de consiliu care arată unde se iau deciziile. La o vânzare sau o rundă de capital, due diligence va cere exact acest dosar.

Banking și costuri practice (fără prețuri de furnizori)

O societate licențiată în Madeira tot are nevoie de cont bancar, contabilitate, salarizare și, de obicei, un spațiu de lucru care să poată găzdui oamenii pe care i-ai angajat. Băncile portugheze și din Madeira aplică KYC obișnuit. Te așteaptă întrebări despre beneficiarii reali, sursa fondurilor, licența de Zonă Francă și planul de business din spatele posturilor. Taxele publice oficiale pentru licențiere sunt publicate de SDM și de autoritățile regionale la nivelul din octombrie 2026; pachetele private de consultanță variază și nu fac obiectul acestui ghid.

Cash-flow-ul primelor douăsprezece luni trebuie scris onest: salarii și contribuții pentru posturile promise, chirie sau cost de spațiu, investiția de 75.000 EUR dacă e relevantă, contabilitate și audit, plus o rezervă pentru onboarding mai lent al clienților. O cotă de 5% pe profit nu ajută dacă societatea nu ajunge la profit pentru că bugetul de substanță a fost fantezie.

Pentru fondatorul român, mai e un strat: raportarea ANAF pe participații externe, documentația de prețuri de transfer dacă există tranzacții cu societăți afiliate din România, și dovada că managementul nu e doar pe hârtie în Funchal. Dacă intenția reală e o viață în Cipru cu firmă cipriotă, Madeira poate fi o diversiune scumpă. Dacă intenția e o echipă reală pe Atlantic care deservește clienți non-portughezi, Madeira merită modelată serios înainte de 31 decembrie 2026.

Trei cazuri concrete (ilustrative, nu clienți)

Cazul 1: echipă SaaS care poate muta trei oameni în Funchal. O firmă de software non-portugheză facturează clienți din UE și SUA, nu rezidenți portughezi. Se constituie în Madeira, obține licența SDM în T1 2026, angajează trei dezvoltatori care devin rezidenți fiscali în Madeira în șase luni și investește 80.000 EUR în echipamente și software capitalizat. Profiturile internaționale eligibile stau sub 5% până la plafonul pentru trei-cinci posturi (3,55 milioane EUR bază impozabilă). Clienții portughezi-pilot, dacă există, se înregistrează la cota obișnuită. Acesta e potrivirea de manual.

Cazul 2: holding fără personal. Un fondator vrea un „holding” Madeira la 5% cu administrator nominal și zero angajați locali. Card A și Card B cad amândouă. Fără posturi (și, pe ramura echipei mici, fără investiția de 75.000 EUR), regimul nu se deschide. Un holding portughez cu participation exemption în afara Zonei France e un alt instrument.

Cazul 3: rezident român care conduce totul din Cluj. Mută sediul legal în Madeira, licențiază societatea, angajează doi oameni locali, dar toate deciziile strategice rămân în Cluj. Pe declarația din Madeira poate apărea 5% pe venitul eligibil, însă regulile românești privind locul conducerii efective și, după caz, entitățile controlate străine pot aduce profitul înapoi în baza românească. Licența Madeira nu anulează impozitarea unei societăți conduse efectiv din România.

Greșeli frecvente văzute la fondatori din România

Citesc doar cota. 5% fără posturi, fără inelul de venit și fără stratul ANAF e incomplet.
Vând un administrator nominal ca substanță. N.º 5 cere raporturi de muncă de tipul descris, nu un director de formalitate.
Țin centrul de decizie în Cluj sau București. Atunci riscul de conducere efectivă în România rămâne.
Planifică dividendele doar pe scutirea portugheză. Etapa românească rămâne.
Uită de 2033. Un exit sau o refinanțare după orizont cere un plan B pentru cota de societate.
Subestimează fereastra de licență. SDM, banca și personalul cer timp de calendar. Noiembrie 2026 e târziu pentru un dosar curat.

Calendar scurt pentru un dosar 2026

Luna 0: decizia Madeira vs. Cipru vs. ambele; consultanță fiscală românească pe conducere efectivă și entități controlate.
Luna 1: constituire, KYC bancar, spațiu de lucru în Madeira, fișe de post.
Luna 2-3: dosar SDM, primele angajări, lista de investiții pentru Card A.
Luna 3-4: licență (timpii variază; pune rezervă), start activitate, stat de plată.
Luna 4-6: îndeplinirea testului de șase luni; dosar de dovezi.
Anul 1-2: închiderea investiției de 75.000 EUR pe Card A; bilanț cu calculul plafoanelor.

Pașii dacă vrei licență înainte să se închidă fereastra

Decide dacă Madeira e instrumentul potrivit. Dacă nevoia reală e rezidența personală în UE și tratamentul Non-Dom, începe cu mutarea în Cipru și Non-Dom pentru cine. Dacă ai nevoie de o firmă cipriotă de operare fără stat de plată în Madeira, citește firma în Cipru.
Potrivește clienții și activitățile pe art. 36.º-A n.º 1. Confirmă că activitatea NACE e în lista Zonei France și că destul din venit va fi cu nerezidenți sau alte entități IBC.
Construiește un plan de angajare și investiție care lovește Card A sau Card B. Roluri, cost salarial în Madeira, date de start în șase luni, lista de active de 75.000 EUR dacă ești pe Card A.
Constitui și ceri licența SDM cu suficient calendar pentru KYC bancar. Taxele oficiale din octombrie 2026 sunt publicate de SDM și regiune; nu cităm pachete de furnizori.
Începe activitatea în termenul legal și păstrează dovezi contemporane ale posturilor, rezidenței fiscale a angajaților și investiției.
Pune plafoanele anuale în modelul financiar.
Aliniază partea de asociați. Verifică dacă asociații sunt rezidenți portughezi sau pe lista neagră înainte să-ți promiți scutirea portugheză pe dividende.
Rulează stratul din țara de origine. CFC, transfer pricing și locul conducerii decid dacă 5% e sfârșitul poveștii sau doar capitolul portughez.

Când Madeira nu se potrivește

Oprește-te sau amână dacă:

nu poți sau nu vrei să angajezi oameni care contează sub art. 36.º-A n.º 5 în Madeira;
cea mai mare parte a venitului vine de la rezidenți portughezi din afara Zonei France;
ai nevoie de o cotă permanentă, fără orizont 2033 și fără istoric de ajutor de stat de explicat băncii sau unui cumpărător;
problema ta reală e rezidența fiscală personală, nu IRC pe servicii internaționale;
rămâi rezident în România (sau în alt stat cu impozit ridicat) și conduci firma de acasă, fără un sediu real de management în Madeira;
ești deja prea târziu ca un dosar de licență 2026 să se închidă cu substanță curată.

În aceste cazuri, Cipru, o societate portugheză obișnuită sau o bază din afara UE sunt de obicei conversația mai clară. Blogul în română adună piesele de rezidență și de firmă una lângă alta.

Întrebări frecvente

Cota de 5% rămâne pe viață odată ce sunt licențiat?

Nu. Pentru entitățile licențiate între 1 ianuarie 2015 și 31 decembrie 2026, art. 36.º-A aplică acum cota de 5% IRC până la 31 decembrie 2033, și doar cât timp îndeplinești condițiile. După acest orizont, planifică cota obișnuită, dacă o lege ulterioară nu spune altfel.

Am nevoie de angajați, sau ajunge un administrator local?

Ai nevoie de posturi așa cum le definește articolul: venit din muncă dependentă plătit de entitatea licențiată, cu legăturile de rezidență sau loc de muncă din n.º 5, în numerele din Card A sau Card B. Un singur administrator non-executiv, fără relații de muncă care se numără, nu ține regimul.

Poate un rezident fiscal român să dețină o societate IBC Madeira?

Da, deținerea nu e interzisă. Ce se schimbă e rezultatul fiscal la asociat acasă. Scutirile portugheze din n.º 10 nu anulează impozitul românesc pe dividende, nici regulile privind entitățile controlate pe profiturile reținute. Conducerea firmei din România poate crea și o prezență impozabilă locală.

Madeira înlocuiește Non-Dom-ul din Cipru?

Nu. Non-Dom e un regim personal de rezidență fiscală în Cipru pe anumite venituri străine. IBC Madeira e o licență de societate cu angajați locali. Unii planificatori folosesc unul sau altul; alții le combină pe straturi diferite. Răspund la întrebări diferite.

Ce se întâmplă cu venitul de la clienți portughezi?

La firmele tipice de servicii de sub n.º 1 lit. c, venitul din operațiuni cu rezidenți portughezi (în afara cercului Zona Francă / IBC) nu primește cota de 5%. Se impozitează la cota obișnuită din Madeira. Profilurile industriale din Zona Francă au un perimetru 5% mai larg; verifică în ce coș ești.

Unde apar taxele oficiale?

SDM și autoritățile regionale publică taxele de licență și aferente. Cifrele se mișcă. La octombrie 2026, folosește tarifele oficiale curente, nu listele de pe bloguri sau de la agenți. Nu publicăm prețuri de furnizori.

Cum se compară cu Ciprul și când îl întrece

O comparație onestă, pe carduri, pentru un fondator din UE în 2026:

Cota pe profiturile internaționale. Madeira poate da 5% IRC pe venitul eligibil din Zona Francă până în 2033, dacă menții posturile și plafoanele. O firmă cipriotă plătește 15% CIT pe profiturile ei (cifra din casa noastră, legea curentă). La cotă brută, Madeira câștigă pe felia internațională licențiată.
Prețul substanței. Madeira cere stat de plată în Madeira pe un calendar legal. Constituirea unei firme în Cipru cere și ea management real, dar nu copiază cardurile de angajare din șase luni sau furca de investiție de 75.000 EUR. Dacă nu angajezi în Madeira, răspunsul onest e Cipru (sau deloc Madeira).
Impozitul personal. Non-Dom-ul din Cipru poate adăposti dividende și dobânzi străine pentru un rezident fiscal cipriot care califică, până când ai fost rezident 17 din ultimii 20 de ani, cu GESY plafonat. IBC Madeira nu-ți dă acest rezultat personal. Dacă ținta e impozitul personal pe venituri din investiții, începe cu Non-Dom pentru cine și mutarea în Cipru, nu cu o licență în Funchal.
Calendarul de licență. Fereastra actuală de intrare Madeira se închide pe 31 decembrie 2026. Constituirea unei firme în Cipru nu are același perete. Urgența favorizează Madeira doar dacă Madeira e altfel instrumentul potrivit.
Protecția activelor în anul mutării. Nu e o întrebare de IBC. Ghidul soră de azi despre trustul internațional din Cipru în anul mutării acoperă timing-ul rezidenței settlorului și regulile față de creditori. Pentru numărarea zilelor la sosirea în Cipru, vezi calendarul regulii de 60 de zile.
Banking și viața în UE. Ambele sunt jurisdicții UE. Cipru e adesea baza personală mai simplă pentru SEPA și viața de zi cu zi dacă te muți cu adevărat. Madeira e o regiune atlantică portugheză cu un regim specific de societate; a locui acolo ca să susții posturile poate fi avantaj sau cost, după viața ta.

Madeira bate Cipru când poți angaja o operațiune reală în Madeira, clienții tăi sunt în mare parte non-portughezi, vrei cota de 5% pe acea felie până în 2033 și ai deja (sau nu ai nevoie de) un plan separat de rezidență personală.

Cipru bate Madeira când prioritatea e rezidența fiscală personală și Non-Dom, când nu poți angaja în Madeira, când timeline-ul trece de fereastra de licență 2026, sau când o bază cipriotă coerentă (rezidență plus firmă) e mai curată decât un stat de plată Madeira lipit de o viață trăită în altă parte.

Pentru ieșirea fiscală spre Cipru, ține plecarea spre Cipru pe aceeași listă de lectură. Pentru opțiuni Plan B în afara unui drum Cipru-first, seria Georgia, Emirate și Paraguay rămâne pe blog: Georgia, Emirate, Paraguay, plus Cipru ca bază UE. Pentru arcul lung, vezi Cipru pe termen lung și costul de trai în Cipru; pentru cont după mutare, cont bancar după mutare.

Surse

Autoridade Tributária, Estatuto dos Benefícios Fiscais, Artigo 36.º-A (consolidat, redação Lei n.º 73-A/2025, de 30/12): https://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/informacao_fiscal/codigos_tributarios/bf_rep/Pages/ebf-artigo-36-ordm-a.aspx
Decreto-Lei n.º 215/89, de 1 de julho (cadrul EBF): prin pagina consolidată AT
Lei n.º 73-A/2025, de 30 de dezembro (modificarea citată pe pagina AT Art. 36.º-A pentru orizontul 2033)
Lei n.º 45-A/2024, de 31 de dezembro (buget 2025: fereastră de licențiere până la 31 dec 2026; efecte atunci până la 31 dec 2028)
Resolução da Assembleia Legislativa da Região Autónoma da Madeira n.º 17/2025/M, Diário da República 1.ª série N.º 204, 22-10-2025: https://files.diariodarepublica.pt/1s/2025/10/20400/0003400036.pdf
Lei n.º 21/2021, de 20 de abril (procentele de plafon din art. 36.º-A n.º 3)
Decizia Comisiei (UE) 2022/1414 (SA.21259, context recuperare Regime III): https://eur-lex.europa.eu/eli/dec/2022/1414/oj
SDM / International Business Centre of Madeira (informație concesionar, secundar): https://www.ibc-madeira.com/en/tax-benefits.html

Dacă vrei o a doua citire, înainte să se închidă fereastra de licență 2026, dacă Madeira sau Cipru se potrivesc faptelor tale, ne poți scrie.

Informație generală pentru fondatori și consilieri, nu consultanță juridică, fiscală sau contabilă. Statutul portughez, regulile din țara ta și faptele tale decid rezultatul. ENCC coordonează introduceri; avocații și consultanții fiscali locali licențiați trebuie să semneze înainte să depui dosarul.

Fotografie de copertă: Dietmar Rabich, Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0, decupată.